Что регулирует

Правила обучения устанавливают обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, работодателей и их представителей. Они охватывают: инструктажи (вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой), стажировку, обучение оказанию первой помощи, обучение использованию СИЗ, обучение по программам охраны труда (общие вопросы, безопасные методы при воздействии вредных и опасных факторов, работы повышенной опасности), порядок проверки знаний в комиссии работодателя или в учебном центре, требования к организациям, обучающим по охране труда, и реестры обученных лиц в информационной системе Минтруда.

Что важно на площадке

  • Вводный инструктаж — всем при приёме и всем командированным и работникам подрядчиков, приходящим на площадку; первичный на рабочем месте — до начала самостоятельной работы; повторный — с периодичностью по Правилам; целевой — перед работами по наряду-допуску. Каждый инструктаж — с записью в журнале и подписями.
  • Стажировка обязательна для работников, выполняющих работы повышенной опасности (высота, ОЗП, электроустановки, краны и подъёмники); её порядок и продолжительность работодатель закрепляет локальным актом.
  • Обучение по программам — работников, занятых на работах повышенной опасности, руководителей и специалистов; программа по работам повышенной опасности (программа «в») — именно то, что проверяют у стропальщиков, монтажников, сварщиков и прорабов. Обучение в собственной комиссии допускается при выполнении условий Правил; для ряда категорий — только в аккредитованной организации.
  • Первая помощь и СИЗ — отдельные виды обучения с периодичностью по Правилам; обучение по СИЗ требуется тем, чьи СИЗ требуют практических навыков (страховочные системы, респираторы, каски с креплениями).
  • Реестр обученных лиц — сведения о проверке знаний вносятся в реестр Минтруда; протокол без записи в реестре инспектор может не принять.
  • Инспекция труда, заказчик и генподрядчик при допуске субподрядчика проверяют: журналы инструктажей, протоколы проверки знаний, удостоверения, программы обучения, приказ о комиссии, распорядительный документ о стажировке.

Для каких работ

Все группы работ перечня: от геодезического обеспечения и расчистки территории до пусконаладки и передачи объекта — обучение и инструктажи обязательны для каждого работника независимо от вида работ, а для работ повышенной опасности — в расширенном объёме.

Как пользоваться

Правила задают «каркас», а содержание инструктажей и программ определяют отраслевые правила по охране труда: приказы Минтруда № 883н (строительство), № 782н (высота), № 903н (электроустановки), № 753н (погрузка), № 835н (инструмент), № 902н (ОЗП). При открытии объекта составьте матрицу: должность — виды инструктажей — программы обучения — стажировка — периодичность; по ней проверяйте субподрядчиков перед выпуском на площадку. Формы журналов и протоколов приведены в приложениях к Правилам; ведите их аккуратно — при несчастном случае это первые документы, которые изымает комиссия.

История и изменения

Правила заменили с 01.09.2022 прежний Порядок обучения по охране труда (постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29). Положения о реестрах обученных лиц вводились поэтапно. Постановлением Правительства РФ от 30.06.2026 № 805 внесены изменения, действующие с 31.08.2026, и срок действия Правил продлён до 01.09.2032. Перед ссылкой на пункт сверяйте редакцию по официальной публикации.