Машинисты: кто платит больше
Лидер по предлагаемому доходу — строительство промышленных и инфраструктурных объектов: 120,5 тысячи рублей в месяц (+13%). Далее транспортное машиностроение — 109,5 тысячи (+21%) и добыча полезных ископаемых — 109 тысяч (+14%).
Самый быстрый рост предложений — в Новгородской области: +70%, до 135,8 тысячи рублей. В Чечне +38% (90 тысяч), в Забайкалье +37% (130 тысяч).
Проектировщики: кого не хватает
По данным HR-департамента ГЕФЕСТ, острее всего нехватка на позициях главного инженера проекта, специалиста по водоснабжению и канализации и специалиста по отоплению, вентиляции и кондиционированию. Число вакансий проектировщиков за прошлый год выросло примерно на 40%, спрос на квалифицированных специалистов — на 35%, за первое полугодие 2026-го — ещё на 10–15%, а число резюме сокращается.
Причины, которые называет гендиректор компании Алексей Самородов: демографическая яма, средний возраст в проектировании 35–45 лет, более половины выпускников инженерных вузов не работают по специальности, нехватка наставников с опытом, дефицит специалистов с междисциплинарными знаниями, конкуренция с удалёнными региональными командами и инхаус-бюро крупных девелоперов.
Следствие для рынка: горизонт планирования девелоперов сократился до одного месяца против 18 месяцев двумя годами ранее, растут сроки выдачи проектной документации и число переделок по замечаниям экспертизы.
Рабочие: спад временно ослабил дефицит
По оценке президента НОСТРОЙ Антона Глушкова, нехватка рабочих в 2025–2026 годах несколько ослабла — новых строек стало меньше. С инженерами и управленцами сложнее: они надолго привязаны к действующим проектам. Девелоперы всё чаще ищут сотрудников до диплома — через базовые кафедры, стажировки и стипендии.
Что это значит для подрядчика
Зарплатный ориентир по машинистам — 100–120 тысяч. Ниже этого предложения бульдозериста или крановщика в промстрое не найти; в регионах с крупными объектами (Новгородская область, Забайкалье) планка ещё выше.
Задержки проектной документации — это ваши простои. Если ГИП и смежники у проектировщика перегружены, рабочка приходит позже, чем стоит в графике. Закладывайте это в договор: срок выдачи РД и ответственность за него.
Когда стройка развернётся, дефицит вернётся быстрее, чем кажется. Удержание квалифицированных людей на паузе дешевле их повторного найма.
Источник: Строительная газета, 15.09.2026 — https://stroygaz.ru/news/kadry/nazvany-prichiny-defitsita-kadrov-v-sfere-proektirovaniya/ ; зарплаты машинистов — Строительная газета, 10.09.2026 — https://stroygaz.ru/news/kadry/zarplaty-dlya-mashinistov-spetstekhniki-vyrosli-na-13/ ; оценки НОСТРОЙ — За-Строй.РФ, 08.09.2026 — https://zsrf.ru/news/strojke-ne-hvataet-ruk-i-golov Документ: данные платформы «Авито Работа» за январь–август 2026 года; оценки компании ГЕФЕСТ; кадровый прогноз Минтруда России до 2030 года.