Что входит в перечень

КонсультантПлюс в обзоре от 9 октября 2026 года выделяет пять групп работ. Ниже — примеры из обзора; полный перечень — в тексте приказа.

  • Работы независимо от вида деятельности. В том числе работы на рабочих местах, где не проведена специальная оценка условий труда; работы, связанные с опасностью разрушений, обвалов, завалов, скопления газов, недостатка кислорода; геолого-разведочные и топографо-геодезические работы.
  • Работы с риском воздействия химических факторов, включая промышленные аэрозоли. Например, производство керамических и фарфоровых изделий с применением свинца, производство абразивов, производство лекарственных средств.
  • Работы с риском воздействия физических факторов. В том числе подземные работы — горные, на рудниках и разрезах, при строительстве метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения; валка, сплав и первичная обработка леса; бурение скважин.
  • Работы с риском воздействия биологических факторов — уход за хищными и ядовитыми животными, работа с инфекционными больными и другие.
  • Работы, которые могут повредить нравственному развитию, — игорный бизнес, ночные клубы, ритуальные услуги и другие.

Что это значит для стройки

Из перечисленного в обзоре к строительству прямо относятся несколько позиций:

  • рабочие места без СОУТ. Если специальная оценка условий труда на месте не проведена, работника до 18 лет туда ставить нельзя, даже если работа кажется безопасной;
  • опасность обвалов, завалов, разрушений, скопления газов и недостатка кислорода. Какие именно строительные работы попадают под этот пункт, в обзоре не раскрыто — сверять с текстом приказа;
  • подземное строительство — метро, тоннели, подземные сооружения специального назначения;
  • бурение скважин и геодезия — геолого-разведочные и топографо-геодезические работы.

Перед тем как брать на объект несовершеннолетнего рабочего или студента на практику, кадровику и прорабу стоит сверить его будущие операции с перечнем и проверить, проведена ли СОУТ на рабочем месте. Нарушение запрета — риск для работодателя при проверке и, главное, при несчастном случае.

Сроки

До 1 марта 2027 года новый перечень не применяется. Какой документ он заменяет, в обзоре КонсультантПлюс не сказано. Срок действия приказа ограничен — до 1 марта 2033 года.

По материалам КонсультантПлюс.